你的知识需要管理pdf
免费软件- 软件大小：2.03MB
- 软件语言：简体中文
- 更新时间： 2021-12-21
- 软件类型：国产软件
- 运行环境：win系统
- 软件等级 :
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你的知识需要管理，作者是田志刚。在这飞速变革的知识经济时代里，个人发展越来越依赖于个人竞争力。而个人竞争力的源泉则是个人知识力：个人知识的学习、保存、共享、使用和创新的能力。每个人都离不开个人知识力的培养和塑造。对于各类机构而言，提升知识员工的个人知识力也是组织效率提升、竞争力升级的基础工作。 本书通过案例、问答等生动的形式深入浅出地阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技巧，使读者能够掌握提升个人竞争力、实现自我价值的流程和路径，是一本贡献给知识工作者的佳作。
当今无知的人不是没有知识，而是不会展示自己的知识、不会发挥知识的作用、不会发现新知识、学习新知识，也从不创造知识。对于主要靠知识谋生的你我而言，你的知识管理过程是否运转自如，是个人发展和个人竞争力能否快速提升的关键。
第一节 有知识才有安全感
第二节 你的“无知”现状
第三节 你的五个知识问题
第二章学习知识
不学习当然不行，但学习也不一定行。你必须知道学习什么知识，获取知识的方向是什么；学习任何领域的知识必须达到一定的“深度”，否则你的知识就是常识。而常识怎么可能带来你个人的竞争优势呢？
第一节 为什么要学
第二节 学什么知识
第三节 怎样学
第四节 学习的工具列表
第三章保存知识
相信你一定遇到过这种情况：明明记得昨天看到的一份资料，今天写报告时要用到，但四处寻找花费很多时间后却没有找到；需要一个朋友的联系方式，虽然你知道你们曾经联系过，但却翻箱倒柜的找不到；看到互联网上免费的文件赶紧下载，但下来后却很少再看！
第一节 恶习-无限制的保存
第二节 分门别类和一个好名字
第三节 电脑桌面满了
第四节 互联网空间
第五节 对“人”的保存
第六节 常用知识保存工具
第四章共享知识
如何“让别人知道你知道”，如何建立你的个人品牌，如何让别人更愿意跟你合作？传递和共享自己的知识是最简单的方法，通过传递个人知识，可以促进人们对你的了解和信任，为个人发展开拓新的天地。
第一节 不得不共享知识
第二节 共享知识-你得到什么
第三节 共享知识的捷径
第四节 共享知识的渠道
第五节 共享知识的工具
第五章利用知识
只有被利用的知识才有价值。为什么感觉自己满腹经纶却郁郁不得志，为什么那个学历比你低的人却比你更成功？能不能将自己的知识用好是考验一个的重要能力。
第一节 百无一用是书生
第二节 三种方式利用你的知识
第三节 提升你价值的方法
第四节 知识利用问题案例
第六章创新知识
最高层次的竞争是不竞争，通过创新颠覆原来的模式。学会创造知识后，你就可以“超越”竞争。事实上创新并不神秘，我们每个人都做过也一直在做，为什么不做的更好一些？
第一节 知识创新很简单
第二节 知识创新的发动机
第三节 左脑+右脑助力个人知识创新
第四节 知识创新工具介绍
附录
你的个人知识管理现状测试解读
通过个人知识管理促进组织KM实施
作者简介
田志刚，知识管理中心（Knowledge Management Center）发起人兼高级咨询顾问，北京知行易科技有限公司董事长，最活跃的中文知识管理社区—中国知识管理中心负责人。主要研究领域为组织知识管理和个人知识管理，是中国知识管理的重要推动者，被誉为“最了解中国企业知识管理”的人。在个人知识管理方面，堪称该领域的开拓者和奠基者。曾为多家企业、机构及知识工作者提供知识管理培训和咨询服务，助力中国企业和知识员工的成长。书籍目录
第一章你的知识问题当今无知的人不是没有知识，而是不会展示自己的知识、不会发挥知识的作用、不会发现新知识、学习新知识，也从不创造知识。对于主要靠知识谋生的你我而言，你的知识管理过程是否运转自如，是个人发展和个人竞争力能否快速提升的关键。
第一节 有知识才有安全感
第二节 你的“无知”现状
第三节 你的五个知识问题
第二章学习知识
不学习当然不行，但学习也不一定行。你必须知道学习什么知识，获取知识的方向是什么；学习任何领域的知识必须达到一定的“深度”，否则你的知识就是常识。而常识怎么可能带来你个人的竞争优势呢？
第一节 为什么要学
第二节 学什么知识
第三节 怎样学
第四节 学习的工具列表
第三章保存知识
相信你一定遇到过这种情况：明明记得昨天看到的一份资料，今天写报告时要用到，但四处寻找花费很多时间后却没有找到；需要一个朋友的联系方式，虽然你知道你们曾经联系过，但却翻箱倒柜的找不到；看到互联网上免费的文件赶紧下载，但下来后却很少再看！
第一节 恶习-无限制的保存
第二节 分门别类和一个好名字
第三节 电脑桌面满了
第四节 互联网空间
第五节 对“人”的保存
第六节 常用知识保存工具
第四章共享知识
如何“让别人知道你知道”，如何建立你的个人品牌，如何让别人更愿意跟你合作？传递和共享自己的知识是最简单的方法，通过传递个人知识，可以促进人们对你的了解和信任，为个人发展开拓新的天地。
第一节 不得不共享知识
第二节 共享知识-你得到什么
第三节 共享知识的捷径
第四节 共享知识的渠道
第五节 共享知识的工具
第五章利用知识
只有被利用的知识才有价值。为什么感觉自己满腹经纶却郁郁不得志，为什么那个学历比你低的人却比你更成功？能不能将自己的知识用好是考验一个的重要能力。
第一节 百无一用是书生
第二节 三种方式利用你的知识
第三节 提升你价值的方法
第四节 知识利用问题案例
第六章创新知识
最高层次的竞争是不竞争，通过创新颠覆原来的模式。学会创造知识后，你就可以“超越”竞争。事实上创新并不神秘，我们每个人都做过也一直在做，为什么不做的更好一些？
第一节 知识创新很简单
第二节 知识创新的发动机
第三节 左脑+右脑助力个人知识创新
第四节 知识创新工具介绍
附录
你的个人知识管理现状测试解读
通过个人知识管理促进组织KM实施
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